第112章 玄幽的手段

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气扬、不可一世的聚居区高层们，瞬间变得如同纯真无邪的孩子一般，规规矩矩地端坐在教室之中，全神贯注地聆听着“老师”授课。而这位正在上课的玄幽，则宛如最为严苛冷峻的导师，其威严令人不寒而栗。
  仅仅用了不到一周这么短的时间，所有曾经参与过此次培训课程的那些身居高位者们，竟然没有任何一个人能够幸免地被玄幽狠狠地斥责批评得一无是处！这种情况导致的最终结果就是，他们每个人的心灵深处都仿佛被蒙上了一层厚厚的阴霾，久久无法消散。然而值得庆幸和高兴的是，如今这些聚居区里位高权重的大人物们，在经历过玄幽长达整整一个星期艰苦严格的培训之后，总算是可以成功地写出一份相对比较完善、成熟且完整的计划书来了。
  在接下来长达半个多月的时间里，玄幽发现聚居区内只有少部分高层具备一定的管理能力，可以算得上是合格的管理者；然而超过七成的高层对于管理可谓一窍不通，完全就是门外汉。
  面对这种情况，玄幽当机立断，决定对自己原有的培训内容进行全面扩展与充实，并着手对聚居区内的全体高层展开一场系统且深入的管理培训课程。这些培训内容包罗万象、涉猎广泛，涵盖了各个领域的知识与技能。
  特别需要说明一下的是，这次参与培训的高层人员都是中高等阶的人类精英，他们拥有远超常人的精力和耐力，可以长时间保持专注；同时具备快速掌握新知识并灵活运用到实际中的能力，还能做到触类旁通、举一反三。与普通人类相比，这些人简直就是作弊般的存在！也正因如此，玄幽选择了一种非常独特甚至有些极端的培训方式：纯粹的填鸭式教学法。这种方法简单粗暴却十分高效，即在极短的时间内向学员们灌输海量的信息，让他们尽可能多地接收和消化知识。
  

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