493 打造一个品牌

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与那么一丢丢设计而已。

　　甚至后来玺加的很多经典腕表的款式，也都是小老弟提供的图纸。

　　而他只负责帮忙修改，并且把表造出来而已。

　　所以贡献没有前世那么大，自然也就拿不到那么多的股份。

　　金俊豪就只给了他百分之五的干股，在公司就可以拿分红，一直拿到退休。

　　如果不愿意干，自然是可以随时走人，不过股份得留下。

　　至于其他的百分之五股份，则是金俊豪放在奖池里，给公司员工留下的激励。

　　每年都可以靠这个分红，拿到相应的年终奖。

　　也正因如此，金俊豪在公司里才有这绝对的话语权。

　　而他在公司的每一次表态，都有着至关重要的作用。

　　这些年来章民作为玺加的掌舵人，在玺加可谓是拿着高薪厚职。

　　而且还非常有成就感，最关键是随着玺加的成功，他现在走到哪都很有面子。

谷垅</span>　　而且他也知道这个品牌未来还有很大的成长空间和潜力。

　　所以他自然不敢轻易得罪金俊豪，如果因为一时糊涂，得罪土豪老板而丢了工作，那才是愚蠢呢。

　　而且现在公司里，还有很多年轻人可是对他的岗位虎视眈眈呢！

　　毕竟这年头的年轻人，可不怎么喜欢讲武德。

　　他今天请金俊豪来开会，其实也是希望和老板拉近关系，同时也巩固一下自己在公司的地位。

　　这会儿看到金俊豪的认错的低姿态，他终于是松了口气。

　　“嗯，金总，关于未来的发展呢，我也有极点想法！”

　　这会儿看到金俊豪心情不错，章民立刻说道。

　　金俊豪转头看着他，眼神似笑非笑的说道：“哦？什么想法？说来听听？”

　　“嗯，是这样的，最近两年随着咱们品牌在国内渐渐站稳脚跟，并且开始被广大消费者接受。”

　　“我觉得咱们应该适当的投入一下营销的费用了，毕竟现在这年头，酒香也罢巷子深！”

　　“很多东西，你不搞营销，他就没人知道哇！”

　　“咱们的腕表确

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