第376章 都是同行，怎么还搞歧视？

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第376章  都是同行，怎么还搞歧视？

        秦霞无比干练的三个字，让网友们都惊呆。

        在此之前。

        看到记者的提问。

        网友们也想出了好几种答案。

        可大伙都没有想到。

        秦霞却做出了这种责任性的回答。

        缓过神来以后。

        网友们迅速敲击键盘。

        直播弹幕，像潮水一般沸腾。

        「天哪天哪，秦霞回答也太利索了吧，这才叫英姿飒爽。」

        「对对对，秦女士又美又飒，这是对江源无声的支持。」

        「江源这个狗东西怎么遇上了这么好的老板？为什么我遇不到同样的事情，天哪，真是羡慕死人了！」

        「怪不得江源行事作风可以如此放肆，看材料都看最贵的，而且眼睛都不带眨一下的，原来是有秦霞在背后给他撑腰。」

        「那是当然，有如此豪爽的老板，自然会有挺直腰杆的员工。」

        「对对对，这就是江源的底气。」

        「江源可真是遇到了一个好老板，不像我们老板，永远都是抠抠搜搜的。」

        「楼上大哥不要气馁，这种事情也要看运气，而且我们都要承认一个事，大多数的人都不像江源那么走运。」

        「羡慕，嫉妒，恨！」

        「……」

        网友们敲击着键盘。

        发出来的弹幕都带着酸气。

        有些网友甚至直接声称。

        如果自己遇到的老板有秦霞的万分之一就好了。

        甚至有的网友都有了要跳槽的想法。

        在网友们的一片感慨声中。

        一直在直播间潜水的那些同行老板。

        这个时候又开始跃跃欲试。

        江源豪爽，出手就是大手笔。

        而秦霞又是如此无条件的支持江源。

        这种做法虽然让很多人羡慕。

        可说到底是不理智的。

        身为一个老板。

        不管是对合伙人还是对手下的员工。

        如此言听计从。

        只能称得上是意气用事。

        而这对于事业的发展并没有什么好处。

        于是。

        直播间里的弹幕当中。

        又多了一些风凉话。

        「羡慕归羡慕，秦霞的做法却是不理智的，身为一个老板，怎么能什么事情都听其他人的？这就是没有主见。」

        「对对对，老板没有做老板的样子，就不能保证员工能够各司其职，老板都没有起到好的带头，怎么好意思去说别人？」

        「等着吧，用不了多长时间，秦霞和江源的创业之路就会走到头，眼

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