第1655章 规矩和初心

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　　白手一直想把陈玮和田野收归门下，只是他做得巧妙，让二人不由自主的加入。

　　这两位可是朋友，搁在以前，白手绝对不会把朋友变成手下。

　　只是白手认定了二人，这才打破规矩。

　　而对陈玮和田野来说，虽然知道白手的心思，可也正中二人的下怀。

　　二人都没固定职业，至少在白手这里，能有一个相对稳定的环境。

　　白手给的也不少，首先是固定工资，与苏小海一样，每年都是三百万。

　　此外还有绩效奖励，是每年纯利的百分之十。

　　旱涝保收的好事，不干那叫傻子。

　　白手开出的待遇，二人也是心安理得的接受。白手钱多，白赚白不赚。

　　苏小海原来的团队，也趁此机会，被白手一分为三，平均分配给陈田苏三人。

　　白手的本意，是三个团队互相竞争，要达到共同进步的目的。

　　但三个人在公司的地位是不一样的。

　　苏小海是正式职员，并继续担任腾飞置业投资公司的副总经理，名义上还是陈玮和田野的直接领导。

　　陈玮和和田野二人，为了来去自由，也好让苏小海放心，身份的定位是公司特聘人员，不在公司的正式编制内。

　　当然，白手也不是完全放手不管。他自己不管，但公司董事长邹月芳、总经理郑太行和副总经理白米，都有权监管三个证券部。

　　三个人，三个团队，白手各给了五十亿，完全是公平竞争。

　　但就在白手公布了这个决定的晚上，老顾和邹月芳两口子来到白手家里。

　　白手和小安刚吃好晚饭做完家务，两口子陪着两口子，在客厅里坐下，一边喝茶一边聊。

　　白手不喜欢拐弯抹角，知道老顾和邹月芳有事要说，所以喝了一杯茶后，就开口询问。

　　“老顾，月芳大姐，你们有什么事？”

　　老顾笑指他的老婆，“是她有事，与我没有关系。”

　　老顾是腾飞地产开发公司的董事长，邹月芳是腾飞置业投资公司的董事长，两口子很守规矩，一般

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