第15章 阿姨压一压_开局:我用代码给领导整活

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第15章 阿姨压一压

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既然援军到了,那么……
  林禹对“邓肯”说:“带付昊去紧急处理一下吧,这里交给我。”
  “邓肯”明白,这已经不是他能参与的战斗了。
  待付昊下去后,林禹过去和室友们击掌,随后沉着脸问蒋涛:“你无故伤我一员大将,这账怎么算?”
  周围的群众也是一阵嘘声。
  蒋涛也不想太无耻,毕竟薇薇安还在旁边看着呢。
  于是两手一摊:“给你罚1球,再由你们开球,可以了吧?毕竟你们可是连换两人呢!”
  林禹答应了,他也有自己的对策。
  虽然候渊和葛亮不是能力者,但因为长期健身,综合战力也有6,加上身高上也不吃亏,还一起打了四年的球,配合默契。
  和刚刚的队友相比,胜率无疑提升了很多。
  林禹甚至大胆猜测:蒋涛他们,虽然是能力者,也只能单纯靠肉身对抗,应该是这座城市有什么禁忌,使用人身攻击性技能,会受到惩罚。
  而且这段时间攒了大量的情绪值,已经突破了,林禹终于知道攒满之后是什么效果了。
  点开消息,一个弹窗,或者说,一个像"肉鸽"游戏升级的选择框,三张卡:
  【卷王的嘉奖】(白):你获取经验的倍率增加25%,但是体力消耗增加50%;
  【绩效守门员】(蓝):每次绩效考核时,你都会在及格线以上;
  【黑夜女神的祝福】(蓝):当你在夜间行动时,移动速度提升25%;
  经典三选一!
  全部都是被动效果,要么特定条件触发,要么有不小的副作用。
  当然,这个副作用也看怎么组合,"肉鸽"类游戏就有这种要素。
  比如,如果再抽一张:“体力值每消耗100点,随机+1点基础属性”,那么,完全可以接受,毕竟基础属性决定一切,无非就是每天多睡几次觉而已。
  还有就是主动创造条件卡bug,比如【绩效守门员】这张卡,就是因果律效果,如果我能加入CS电竞战队,要求公司每场比赛都当成绩效考核,那我至少也是个一换一,战队抢着要!
  不过,林禹毫不犹豫的选了C,女神的祝福!
  虽然【绩效守门员】也很不错,但对现在的处境没有任何帮助。
  情绪值没有溢出一说,选完后又重置为【0/】了。
  也就是要及时“抽卡”,不然会浪费!
  林禹还有底牌,这波情绪

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