一三三重建温办
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果,我想在所有的销售部门执行。”舒越又对方化文说。
方化文颇有兴趣的说:“你说,对销售部门,你有什么想法尽管说”
“我想在温州办事实行按销售组任务总量,和组内全体销售人员工资相挂钩,比如温州办事处,没出一个单子,全体销售人员只能拿全省最低保障工资,也就是2千吧?!这个俱体多少,要问下利华。完成总量百分之八十,才能拿原级别工资。如果有个别销售人员,个人量完成了,但部门总量没完成,工资照扣,另发奖金补足。”
方化文眼睛一亮:“这倒是个好办法,但会不会这样一来,离职率高了呢?”
舒越的这个方案,其实开始并不是想用在温州的。
这个方案本来是为林东来量身定做的。
舒越知道,王晶的团队,完成销售任务,不会有太大的问题。所以这个方案并不会给王晶团队带来什么影响,万一,完不成,自己也尽可帮一把。
但这个方案,对林东来就会颇有打击力度了。
林东来自己没有销售能力,全靠招聘来的销售人员出单。但团队的销售任务,林东来作为销售总监,份额是最大的。
如果林东来自己不出单,在这个团队里,迟早是服不了众的。
最关键的是这个方案,毫无疑问将得到叶建国的百分之百支持,这样,方化文也很难再维护林东来了。
“如果有人要离职,不正说明这个方案起作用了吗?!能完成销售任务的,收入并没受到影响。真正受到影响的是那些滥竽充数的人,完不成销售任务的人。辞退这些人,按劳动法,还得付赔偿金。自己提出来辞职,公司还省了赔偿金呢。”舒越回答方化文说。
方化文此刻满脑子是温州办事处的事,还没想到,最会受这个方案影响的将会是林东来。
方化文点点头说:“好,我同意,你整理下,形成文字,周一例会上,大家讨论下,就尽快执行。”
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