第五十六章 甄选

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完又去训练了，而高依依则拉着范离道：“今天别想跑，为了动画的事我忙的脚朝天，你这个制片人倒是成天玩的开心。”

　　范离可不想被拉壮丁，窝在宿舍就有经验收，多好的事情，何必费那个心神：“我哪懂动画啊，再说进度不是挺好吗？人设、场景什么的都已经做的差不多，接下来就要进入正题了。”

　　有人监督，学校里的师生又特别用心，确实没有需要用到范离的地方。然而高依依还是道：“你不是天天说有相人之能吗？动画主题曲还缺个歌手，你给我找一个出来。”

　　高依依请了比较知名的音乐家来做电影配乐，本来还想请个名歌手，不过预算开始有些紧张，所以不得不依靠范离，最好找出一个便宜又有实力的新人。这样既能减少预算，又能捧红新人，两全其美。

　　范离看了看高依依，狐疑道：“你家不会正好也投了艺人经纪公司吧？”

　　高依依满意道：“真聪明，甄选会马上就要开始了，你来把关。如果真的搞成功了，我给你提成。”

　　对人进行甄别？眼力好像做不到啊。

　　眼力确实能看到作品的好坏，但人的数据目前始终只能看到一两个，只有越熟悉亲近的人，看到的才会越多。仅仅是甄选会，自然不可能会有多亲密，也就只能看到一两个主等级数据。

　　然而等级数据只说明此人现在的水平，而不包括他将来的成就，或者说是潜能。就好比陆机，他的编剧LV并不高，更极端的是计无双，她的编剧LV都没有出现在主等级中，可想而知只是一个副职业。

　　但你不能说这两人不强吧？而选秀除了本身已有的专业能力外，更需要的是看出他们的潜能，要不然要经纪公司干嘛。全部搞营销，赶通告，不打磨艺人，那是吸血公司。

　　高依依倒是不介意吸血，因为那样资本回转速度快。不过这次是给动画唱主题曲，投资原本就大，当然不会让那些没啥本事，只有流量的小鲜肉上。

　　养几个有真材实料的艺人，也是很必要的。
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