第317章 十万八千_文艺时代的人生直播

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第317章 十万八千

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事先提,到时候再提,就会被动。与其被动,不如主动投降,到时候,刘小姐说这边事多,原来没预算的东西一股脑都出来了,让人不提早准备,很被动,就要挨骂,这个简直不能容忍。一想到会因此扣分,等于降级扣钱,就是永久的,就让人不寒而栗。
华忠虎说:”交通费是这样的,需要继续商量,我觉得这个费用也应该让你们出,我们以前卖水管,都不负责安装,买水管的大多数没有特权,享受不到有关的待遇。”
“这个大家都清楚,我们不管你和谁做生意,既然和我们做生意,我们就要认真负责,该你的钱,一分不会少,不欠你的钱,你也不该发牢骚。这个社会,本来就是这样。看起来不公平,实际上有很多事,不是以公平不公平来衡量的。”尹贤仁说。
对于尹贤仁的发言,大家都没有什么好说的,很简单,尹贤仁不是负责人,也没有权力,他不在其位,想谋其政,恐怕说不过去。他倒是想当负责人,可惜有了金莲。多哥不会反对,柯南都可以,谁当负责人都行,谁不当负责人也行。只要不影响正常发工资就行。金莲是一个狠人,尹贤仁惹不起,只有隐忍,不能在金莲面前过于张扬,飘得太高,一旦掉下来,就摔死无疑。不过,对于金莲,他有时候也不手软,因为金莲会生娃,不一定会办事,特别是做项目,更是不行。可是负责人信任她,不信任尹贤仁,这个就让尹贤仁十分头疼。在适当的时候,尹贤仁保持沉默,在适当的时候,他就选择爆发。
金莲说:“这样吧,我们现在签约,那汽油的事,还有交通费的事,可以再商量。”
“你这不是废话吗?我们要和刘小姐反映反映这个情况,你要是答应,你给钱!”尹贤仁说。
显然,机构有内讧了,没有人当负责人,就会有这种情况。没有人立马决定,没有人拍板,就不能一锤定音,那就有得扯。
这样也好,可以相互揭发,相互举报,相互瞧不起,起了内讧,让外人看看笑话,也显得民主,总比东干事强,东干事说一不二,他就是想要占第一,有了第一,就会有各种各样的好处和利益。东干事做事果断,有些霸道,不过,他采取的手段是打人家一顿,再给人家糖吃。这样做的目的,就是恩威并重。让大家开始恨,后来喜欢,最后觉得是利益共同体,反倒相安无事。以后再遇到这样的事,还是按照这个套路出牌,一般不会出问题。大家都吃了糖,都觉得甜,也就不说曾经苦过的话了。
说具体点,就是说东干事比较聪明的地方在于,他会兼顾他集团里面各人的利益,比如说他可以分配一些好处给同僚。哪怕是很少的一部分,也足以让人感动。他这样做的好处就是,收买了人心,不会起内讧,至少在外人面前表现得出奇地一致。这样外人不看笑话,不觉得他们不团结,也就不敢趁虚而入。
一般人都觉得,高度一致是好事,至少是一致对外,让别人抓不住把柄,会更好地让别人佩服。从另外一方面来说,也有弊端,就是容易造成武断专权,让人没有自由,没有参与,就觉得不是主人翁,反而是奴隶,只是听主人的话就行,听话就有糖吃。不听就没有。这个就是残酷的现实。季柯南生于此长于此的,多少有所耳闻,也看到不少,心里也有想法。
大家基本上商量一致,凌会计说:“不好意思,我没有带公章,刚才只顾打牌去报仇去了,没有想到办正事。”
“不会啊,掌管公章,就是掌管大权的人,怎么会把公章放在办公室呢?”何碧芬问,眼睛里透露出不易察觉的邪光,不过,她老公在此,可能有所收敛,否则,她会更加张扬,肆无忌惮了。
“事情太多了,每天都忙不完,有空就想

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