第150章 女人带来的烦恼

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第二天一早，吃早餐的时候，谭笑中就睡眼惺忪地对谭家宝说：“小宝，你的那两本书写得太好了，给了我很多启发，我决定把我的那本书再改进一下，添加一些内容。时间不等人啊。所以我要向你要两个秘书，帮我尽快把那本书弄出来。”

        难怪谭笑中对谭家宝的两本书赞赏有加，他哪知道那是谭家宝以前世那几本著名的书籍《基业长青》、《追求卓越》、《执行力》为蓝本，综合十几本管理要著的精华编制成了谭版的《基业长青》。由于这本书深入浅出，并结合上百个经典案列。使这本书不但有相当高的理论价值，而且其趣味性也非常突出，所以他的几个兄弟对这本书热情很高，他们全部精心细读了。郑大士和刘建更是书不离身，有时间就研读一下；而正在撰写的这本《企业文化、企业生存的习俗和礼仪》也是以艾伦肯尼迪的同名管理学巨著作为蓝本，综合了《日本企业管理艺术》、《没有国界的世界》、《当巨人跳舞时》、《细节决定成败》和《第五项修炼》等书籍的精华，同样加入了很多案例，以及加入了很多工作、经营和生活中的许多小故事，可以让员工很快地、很好地吸收其中的精华。

        而谭笑中编著的那一套《管理的奥妙》，其实也是一套非常全面的管理学巨著。只是其理论方面的东西太多了，而且有的太过深奥。估计陈力军和刘建这些文化偏低的人会很难看得懂，而对于范弩、戴伟业他们的帮助就很大了。很明显，谭笑中通过和谭家宝的两本书对比，他也发觉了这一点，所以他认为自己这本书还要更好的完善和改进。他觉得自己有这么多大公司的经历，至少应该多加一些经典案例。

        “嗯，汪明荃已经在为你和其他人招聘秘书了。相信很快就会过来的。现在你看哪两个合适吧？随你挑选。”谭家宝爽快地说。

        “卢克祥和廖迎喜又要去采购医疗器械，接着又要去硅谷，我就选倪子威和刘卓琪吧。你那边也要加紧啊。范弩的娱乐公司和

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