第083章：面试

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业的薪资普遍都在三千多块左右…”

        “不过！”

        “接下来我说的薪资待遇可能有些超出你的心理预期。”

        面试的那个女子笑着说到。

        对于行情也很清楚。

        “我们公司这边有完善的薪资方案，底薪分为三个等级：店员3500元，店助4000元，店长5000元…”

        “除此之外，奖金绩效是另算，暂定为每月流水的5个点…”

        “每月饭补500元，房子方面可由公司提供，加班每小时20元…”

        随后，

        对方一大段待遇相关的讲话。

        周丽颖直接就听懵了，

        单单一个底薪就已经相当高。

        要知道现在很多服务销售行业的底薪就一两千而已。

        奶茶店员之类的。

        一个月到手2500～3500元。

        现在梦成投资给出的最低的底薪都是3500元，另外500元餐补，还有奖金之类。

        待遇可谓相当不错了！

        当然，

        此时的周丽颖还不知道那个流水的5个点作为奖励意味着什么。

        按照一般奶茶店的生意。

        的确没多少奖励。

        可按照离李斌加盟月赚10w+盈利的门槛来算。

        那一个月就可以抽出一两万块钱出来给店里的员工分。

        按照单店四个人的编制。

        平均下来人均四五千。

        店员工资：3500+500+4～5000元。

        预估将近九千块钱！

        要是当店长的话，那真的就是过万的节奏。

        “这…”

        此时，

        周丽颖有些不敢相信。

        一个底层的奶茶店员竟然能拿到了桂市办公室主管级别的工资。

        那简直是不可思议！

        哪怕是做销售之类的要想拿到七八千也得是旺季的时候。

        “你没听错！”

        “这只是我们公司初步的薪资方案，后续还会急根据实际调整，并且只多不少…”

        “怎么样？”

        “愿意加入我们么？”

        …

        “愿意！”

        “我愿意加入！”

        周丽颖脸色有些激动。

        现在终于明白之前那些面试出去的人怎么会那么高兴。

        傻子才会没反应！

        要说她们没奇怪或者怀疑梦成公司给那么高工资的原因？

        你怕是忘记了金手指。

        原本她们就已经决定加入了。
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