八十九、集团化会议

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虽然去年一年都忙碌，但这种忙碌让徐光亮很充实，只不过材料方面一直不能如他所愿进行研究，倒也是一种遗憾。

        而在这两年的时间内，他感触最深的是公司资源的整合问题，由于不信任网络以及他国的芯片，他一开始就确定了所有实验室都处于物理隔断，防止研究成果在网上被泄密。

        这导致了公司投资了大量的高科技实验室和公司都是自己闷头发展，也不知道别的实验室是否有需要的技术已经完成研究，这样会极大的浪费人力物力，如果能够将资源整合，这种情况就会减少甚至没有，所以现阶段最主要的问题就是如何整合技术资源问题。

        就去年来说，光刻机与机床厂和数学实验室联动的事情让他认识到，自己手中掌握的资源，足够能够完成某些产业的研发和发展，只是现在信息不连通，资源无法整合，这拖慢了整个四海集团所投资的各个实验室和公司的科技发展，这种情况需要被改变。

        认识到这一点的徐光亮，感觉这个问题已经非常严重了，所以赶紧找来公司高层进行商讨。

        接到通知的高层们很快就来到了他的小会议室坐下，等徐光亮进来扫了一眼，发现有的陌生有的熟悉，毕竟公司的事情他管的比较少，有些高层进来的时间不长，陌生也是很正常的。

        他也没有废话，直接开始开会。

        “四海投资开设已经接近四年的时间，大家在一起共事的时间也都不算短了，随着公司的发展，现在公司的模式已经不太适应当前的形式。”

        “那么各位有想过该怎么办吗？”他问。

        对于公司现在的模式，的确是有些问题的，这一点高畅国是感触最深的，他看来早就有想法了，拿出资料说道：“老板，实际上我早就注意这一点了，我认为是时候进行集团化改制了，单纯的投资公司已经不适合我们公司的发展了。毕竟我们旗下有着大量的投资公司、实验室，这些现在都是投资部门管理，但是他们并非是专业的，导致信息非常混乱，从现阶段的情况到未来的发展，我们公司集团化是必然的趋势。”

        高畅国的话还是很中肯的，徐光亮点点头说：“不错，四海投资已经不适合我们的发展了，改制

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