一九零、网络上的纷纷扰扰

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是工作时长众人发现，虽然他们的招聘上所言是一天8个小时，但是实际上这些公司的员工一天的工作时间至少是10个小时，甚至是12个小时，并且一旦进入这个公司，如果你是按照正常的下班点离开的话，那么很有可能过了实习期就会被解雇。

　　想要在这些公司待下去，就只能按照他们的想法来，虽然没有明确规定，但是能够在这些公司呆住的人，晚上都会自觉进行加班，注意这里的自觉是逼着你不得不自觉，不自觉你就会被解雇，因此看似比别人多一些的工资，实际上付出的却是一天十几个小时的工作时间。

　　当然与这些公司形成鲜明对比的是最先发声的企业家的公司，大家突然发现他的公司加班费普遍在2~3倍以上，也就是说他所说的996对于他们公司的普通员工来说，还真的是算得上一份福利，毕竟多加一小时的班就能多挣好几百块钱，谁不愿意呢？

　　而后四海集团又贴出了一份四海集团下设公司的工作表格，这些工作表格显示了，不管是四海集团本身的员工还是四海集团下设的公司的员工，大多数情况下都是遵守8小时工作制的，当然也有极少时间内会有一部分人进行加班，而加班费也是按照国家规定给足了的。

　　并且更让所有人羡慕的是，按照四海集团的规定，重大项目的负责人和7小组都会有分红权，而其他没有参与的人员也会在年底拥有公司所派发的年终奖，这个年终奖是根据公司的科技项目完成的情况来的，就目前的情况来看，年终奖非常丰厚，毕竟四海集团旗下大多数都是以科技起家。每年完成的科技项目会有很多，因此年终奖也非常丰厚，而这些年终奖都是由四海集团总部批发下去的，每年光年终奖，整个四海集团及其旗下的实验室和企业的员工，能够拿到的年终奖的总额达到了二三十亿。

　　这件事到现在众人也明白了，这波是四海集团，以一敌众对方溃不成军。

　　当然对于四海集团的福利待遇，众人表示爱了，爱了，同样也表示羡慕嫉妒恨。很多人都在这则发言下面阐述了自己公司对于员工的压榨。

　　这条消息火速上升到了热搜，一天的时间就有几百万的人对此进行了点赞和评价，很多人都在其中探讨自己所在的公司，对于员工的使用情况，从发言可以看得出一大半的人表示的是，公司对员工是处于一种压榨的

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