第790章 人才难求

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有专门设置这个职位，因为毕竟大毛这里的杜马虽然早就有了，但一直是断断续续的，刚开始也只是挂了个招牌，压根没有一点实权。

　　这个机构真正发挥出作用，还是在前苏解体后，也就是九几年。

　　加上这几年各个派系之间的关系也比较混乱，就说第一派系，都是在01年底时刚由几个派系合并成立的。

　　整个杜马都可谓比较混乱。

　　王业所在的第三派系，除了普通议员外，就是派系党魁了。

　　派系内的工作，也是由党魁办公室负责管理。

　　放在以前的话，派系成员比较少，加上也没啥实权，派系内部事务比较少，那还没啥问题。

　　但王业这不是打算发展壮大一下派系嘛。

　　以后人员多了，事务繁杂起来，不可能全靠他一个党魁来管理派系的。

　　所以，他就打算像英美的那些老牌议会们学习，引进“党鞭”这个职务，来协助他管理好派系的日常事务工作，并且监督派系成员，提高凝聚力和“战斗力”。

　　这也是很有必要的。

　　但可惜的是，罗西亚娜摇头摇头，回答道：“没有合适的人选，按照您的要求，这个人选不但要具备敏锐的嗅觉、聪明的头脑、缜密的逻辑，还需要熟悉所有派系人员，为人处世公正，威望还要够高，这样才能服众嘛。但派系内，可能除了老板您外，找不到任何一个符合要求的人选了。”

　　很正常，王业提的要求太高了，而第三派系又不是什么大派系，底蕴比较差，人也不多。

　　能找到合适的才奇怪呢。

　　遗憾地摇了摇头，王业倒也不着急，对他来说，这个位置太重要了，可谓是他的左膀右臂，宁缺毋滥！

　　现有派系成员中找不到合适的人选，那就先空着，自己慢慢去发掘甚至去培养都可以。

　　但绝对不能急于求成，随便选一个不那么合适的。

　　不然的话，那不但帮不上自己什么忙，可能还会起到不好的作用……

　　…………

　　就

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