第059章 第一个被开除的实习生

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下午快下班的时候，曾山被喊到张海办公室。

        张海开门见山的问：“最近石开表现怎么样。”

        石开就是江山前段时间招聘的职校实习生。

        曾山说：“张主任，我正想向你汇报呢，这周他又迟到了一次，被发现在岗位上打游戏不知道第几次了。”

        说着曾山把石开的个人成长记录表给张海看，这个记录表是人力资源部做的，结合着各方面综合因素每周更新，原件人力资源部留存，其他部门留备份。

        张海说：“我也注意到这种情况了，不行你和人力资源部说，把他退到人力资源部吧。”

        曾山答应着，就出去了。

        看到曾山离去的背影，张海脸上不自觉的嘴角上扬。

        曾山从张海办公室出来后，就直接向人力资源办公室走去。路过石开岗位时，曾山直接告诉石开，让他明天不用到新材料车间报道了，直接到人力资源部报到。石开还一脸诧异状，曾山就直奔人力资源部。一路上曾山还想，待会正好下班，趁机在人力资源部多赖一会，正好可以和姗姗一起下班，去吃饭。

        人力资源办公室。

        曾山问：“我们车间想把石开退到人力资源部，流程怎么操作。”

        姗姗公事公办的态度问：“为什么？”

        曾山拿出石开的个人成长记录表，说：“你看，这个表是你们部门统计的，从这个表上就可以看出来，这个月他迟到了三次，在岗位上玩游戏被查到四次，口头警告了不知道多少次，关键人家不在乎，仍然屡教不改。”

        姗姗拿过曾山手中的石开的个人成长记录表，见上面果然有石开、程帅以及曾山个人签字的复印件留存。

        程帅茶话进来说：“珊姐，曾哥说的属实，就因为表现不好，他还被我们部门约谈过一次。”

        姗姗说：“只要有足够多的凭证，他还在实习期，就不用推到我们部门了，直接开除得了。”

        曾山问：“那还需要我们部门，协助做哪些事吗？”

        姗姗说：“如果需要，到时候会通知你们的。”说完，珊珊觉得不妥，忙说：“你稍等，我给宋部长汇报下，看他想怎么处理这件事。”

        曾山说：“我已经和石开说

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