第一章 管培生新上任

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星期一。早起的闹钟响了，王莉挣扎了一阵赶紧起了床，今天是她第一天到新项目售楼部上班，心里有些激动，因为她是以销售主管身份负责新项目的销售工作。洗漱完毕后，在卧室梳妆台镜前化妆完毕后，自己对自己喊了一句“王莉加油”，套上职业装外套就出门而去了。

        公交车站等了好久车还没来，王莉想着今天是任职售楼部销售主管的第一天，于是拦了一辆出租车，坐上车跟司机师傅说到城东新区星湖路泰山路路口。

        坐在车上，王莉想起三个月之前，她以管培生身份被东吴地产校园招聘录取，经过三个月的入职培训、轮岗锻炼，并在案场做了见习主管。6月20日王莉参加完学校的毕业典礼后，第二天就到公司正式入职报到。因为实习期以优异表现获得了集团营销中心总经理李涛的认可，王莉被派到东吴地产城东新区8号地块项目任职销售主管。

        王莉心中是很欣慰自己的选择，当时同学都问她为什么选择一家小公司，她说小公司机会多，现在自己一毕业就能在一个项目独当一面负责销售工作，一定要在这个位子上努力做好。

        王莉就读的大学是985学校，学习市场营销专业，王莉家是上海的，但她却不想一毕业就回家门口工作，她很多同学在找工作的时候很多同学想着找上海的公司，所以更让同学想不明白。其实她是不想在父母的眼皮下上班，但也不能离家太远的城市，最后就选择了江南市。

        管培生计划是东吴地产面向985大学应届毕业生推出的招聘及人才培养计划，选择招聘一批优秀的应届毕业生，作为公司未来管理岗位人才储备培养，基本上是1001的录取比例，选择集中入职培训和轮岗锻炼，然后经过用人部门和个人双向选择确定正式入职岗位。作为东吴地产的优秀人才培养对象，管培生的薪资待遇也是较为优厚的，王莉就是以优秀毕业生的身份被东吴地产以管培生录取。

        东吴地产是2003年由江南市一家区属房地产开发公司改制成立，改制完成后更名为东吴地产，随着企业股权改革和管理层优化，一跃成为江南市房地产市场的后起之秀，在短短五年间已经开发已经在江南市开发了三个楼盘。东吴地产在2008年1月初以7亿元竞得的

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